为深入学习贯彻落实党的二十大精神和习近平文化思想，特别是习近平总书记关于“推进红色基因传承”的重要指示精神，根据《中共江西省委关于深入推进红色基因传承的意见》（赣发〔2021〕24号）和省委教育工委、省教育厅《关于印发<全省红色基因传承示范校创建细则>的通知》（赣教宣发〔2023〕18号）文件精神，为推进“全省红色基因传承示范校”创建工作，更好地提升红色文化育人品牌影响力，特制定本方案。
一、指导思想
以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻习近平文化思想和习近平总书记关于“推进红色基因传承”的重要指示精神，落实立德树人根本任务，坚持铸魂育人，传承红色传统，弘扬核军工文化，深入挖掘江西省红色资源，发挥红色文化育人功能，把我校创建成为全省红色基因传承示范学校。
二、创建任务
紧密结合江西和学校办学实际，建立一套红色基因传承常态化、长效化机制。融入井冈山精神、苏区精神、长征精神等红色基因，实现红色文化育人与教书育人、科研育人、实践育人、管理育人、服务育人、组织育人相统一，使红色文化育人融入教育教学全过程和各环节，努力培养德智体美劳全面发展的时代新人。
（一）组织领导
1.全面落实“第一议题”制度，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平关于教育的重要论述，深入学习领会习近平总书记关于“推进红色基因传承”的重要指示批示精神。（牵头单位：党委办公室、党委宣传部；责任单位：各基层党委<直属党总支>）
2.学校党委常会会每学年至少1次专题研究红色基因传承示范校创建工作，各学院党委每学期至少1次专题研究红色文化育人工作，形成常态化部署红色基因传承工作，协同推进的工作格局。（牵头单位：党委办公室、党委宣传部；责任单位：各学院）
3.规范办学管理，无乱收费、违规招生、违规考试等问题；无校园安全事故、学生人身伤害、非正常死亡等责任事故发生；无重大舆情事件。（牵头单位：党委宣传部；责任单位：计划财务处、招生就业处、教务处、研究生院、党委保卫部<保卫处>、党委学生工作部<学生工作处>、各学院）
4.明确推进红色基因传承示范校创建目标任务，制定年度红色文化育人工作计划，完善组织体系，建立落实机制、保障机制、效果评价机制，明确进度安排等，全面实现建设预期目标。（牵头单位：党委学生工作部<学生工作处>、党委宣传部；责任单位：各相关处级单位）
5.加强红色基因传承示范校创建工作经费保障，营造良好的红色基因传承氛围，保障活动场所等各类必备的硬件设施，打造红色文化育人阵地。（牵头单位：党委宣传部；责任单位：计划财务处、后勤保障处、资产与实验室管理处）
（二）教学科研
6.马克思主义学院每学期至少组织1次红色文化课程集体备课、将红色基因内容融入思政教学专题备课。（牵头单位：教务处；责任单位：马克思主义学院）
7.严格落实红色文化课必修课程学分学时规定，开齐开足《红色文化十讲》课程。积极参加全省高校红色文化课程教学比赛。（牵头单位：教务处；责任单位：马克思主义学院）
8.充分利用和挖掘本省、本校红色资源创编教材，开发校本课程，建成一批优秀的课堂教学资源和实践教学原创资源，创新开发数字资源，大力推进江西红色文化教育进教材进课堂进学生头脑。（牵头单位：教务处；责任单位：各学院）
9.丰富红色文化课程教学形式，用好全省十大红色文化实践教学基地和社会大课堂，开展红色文化实践教学。（牵头单位：教务处；责任单位：各学院）
10.大力实施教学改革，积极申报省级教学成果奖。（牵头单位：教务处；责任单位：各学院）
11.积极举办或参加红色文化研究讲座报告会、研讨会、培训研修班等，探索弘扬红色文化有效路径。（牵头单位：党委宣传部；责任单位：团委、党委学生工作部<学生工作处>、研究生院、马克思主义学院）
12.开展红色文化研究与阐释，每年至少立项1个红色文化相关省级以上课题（包含省级）；设立校级红色文化研究专项课题，并给予一定的经费支持。（牵头单位：科研与科技开发处；责任单位：各处级单位）
13.建立完善将红色基因传承等优秀网络文化成果纳入科研成果评价办法（将在中央和地方主要媒体上发表的理论文章纳入学术成果范畴）。（牵头单位：科研与科技开发处；责任单位：各有关处级单位）
（三）队伍建设
14.将习近平总书记关于思政课建设和红色基因传承的重要论述纳入相关培训内容，常态化组织教师参加相关学习培训。（牵头单位：党委教师工作部<人事处>、党委宣传部；责任单位：马克思主义学院、教务处、各学院）
15.每学年至少安排思政课教师和红色文化课教师接受1次红色基因传承实践和学习考察等活动。（牵头单位：党委教师工作部<人事处>、教务处；责任单位：马克思主义学院、各相关学院）
16.积极邀请革命先贤后代或红色教育专家、学者等进校园开展传承红色基因教育活动，支持教师参加红色文化专题交流研讨会议。（牵头单位：团委；责任单位：党委教师工作部<人事处>、党委学生工作部<学生工作处>、各学院）
17.贯彻落实教育部《新时代高等学校思想政治理论课教师队伍建设规定》，配齐建强思政课及红色文化课教师队伍，建设一支专职为主、专兼结合、数量充足、素质优良的师资队伍。（牵头单位：党委教师工作部<人事处>、教务处；责任单位：马克思主义学院、各学院）
18.加强师德师风建设，践行《新时代高校教师职业行为十项准则》，实施师德“一票否决”制。（牵头单位：党委教师工作部<人事处>；责任单位：各处级单位）
19.建立不合格红色文化教师退出机制，对教学质量不达标的教师，进行停课整改、退出等处理。（牵头单位：教务处、党委教师工作部<人事处>；责任单位：各相关学院）
（四）实践活动
20.将红色基因传承融入主题班会、党团活动、青年马克思主义者理论创新研究工程等宣传教育活动，推进红色文化进校园。（牵头单位：党委宣传部；责任单位：党委学生工作部<学生工作处>、党委组织部、团委、马克思主义学院、各学院）
21.利用暑寒假时期，组织师生走进中小学、企业、乡村等开展红色文化宣传活动，将红色文化融入大中小学思政课一体化建设。（牵头单位：团委；责任单位：马克思主义学院、各学院）
22.积极开展红色班级创建工作，每个学院探索建成1个红色班级，建成一批校级红色班级。（牵头单位：党委学生工作部<学生工作处>；责任单位：各学院）
23.开展多种具有内涵性、仪式感的活动，将红色文化育人作为“开学第一课”重要内容。（牵头单位：党委学生工作部<学生工作处>；责任单位：各学院）
24.积极开展“一站式”学生社区建设，推进红色文化进社区、进宿舍。（牵头单位：党委学生工作部<学生工作处>；责任单位：各学院）
25.积极参加（承办）全省红色文化论坛。各学院全面开展“红色走读”“红色云游”“诵读红色家书 讲述英烈故事”“‘挑战杯’红色专项”系列活动。（牵头单位：党委宣传部、团委；责任单位：各学院）
26.鼓励创作一批红色文化舞台剧、歌舞、视频、美术、文学、网络文化产品等红色文化作品（节目）。（牵头单位：党委宣传部；责任单位：文法与艺术学院、美术与设计学院、网络与信息中心）
27.结合校本特色，形成独具特色的红色基因传承的机制和典型做法，形成可推广的经验。（牵头单位：党委宣传部；责任单位：各处级单位）
28.主动向教育部、省教育厅报送以及向主流媒体推送学校传承红色基因工作典型做法和特色案例，推动学校红色文化育人品牌宣传工作。每年至少有2篇省级以上主流媒体关于红色基因传承的相关报道。（牵头单位：党委宣传部、团委；责任单位：各处级单位）
29.学校至少成立1个红色文化宣讲团等理论学习宣传组织，常态化开展宣讲，开展红色文化优秀宣讲员相关评选活动。（牵头单位：党委宣传部、团委；责任单位：马克思主义学院、各学院）
三、工作要求
1.落实工作责任。各单位要细化责任，牵头单位要加强统筹协调和调度，责任单位要狠抓落实，确保各项工作任务落实落地。
2.广泛宣传发动。各单位要周密部署创建工作，并做好宣传发动工作，动员广大师生积极参与创建工作，大力传承红色基因。
3.加强经费保障。加大资金投入力度，每年设立创建专项经费10万元，对创建的重大项目、重要活动等予以经费保障。